Auxiliar de Serviços Gerais
Descrição da vaga
Higienizar, conservar e organizar áreas administrativas, operacionais e comuns da empresa, zelando pelo cumprimento das normas sanitárias, sobretudo no manuseio de produtos hospitalares e descarte de resíduos. Realizar serviços de copa e prestar suporte em eventos corporativos, abrangendo o preparo e serviço de bebidas, controle de insumos e organização de treinamentos, reuniões e coffeebreaks.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar limpeza geral de salas de trabalho, salas de reunião e treinamento: varrição, passagem de pano e higienização;
- Limpar e remover pó de superfícies e mobiliários (prateleiras, mesas e bancadas) e aspirar o pó de carpetes e tapetes, cadeiras e poltronas;
- Limpar superfícies de vidro, janelas, espelhos, etc., com materiais apropriados;
- Higienizar estoques, seguindo normas sanitárias e internas, de cuidado e organização dos equipamentos e produtos comercializados pela Empresa;
- Realizar limpeza pesada de banheiros e desinfecção periódica de sanitários e pias, bem como a reposição de materiais de higiene;
- Remover lixos, higienizar lixeiras e renovar sacos plásticos, realizando a separação dos resíduos e destinando-os aos pontos de coleta;
- Manipular e diluir produtos de limpeza seguindo instruções dos fabricantes e internas, utilizando os EPIs aplicáveis;
- Auxiliar no recebimento e armazenamento de materiais de limpeza, higiene e copa, comprados;
- Manter os espaços comuns limpos e organizados, sobretudo após o uso de colaboradores ou fornecedores;
- Realizar limpeza geral e organização das Copas: bancadas, mesas, pias; higienizar eletrodomésticos; lavar e guardar as xícaras, talheres e utensílios diversos de Copa, utilizados coletivamente;
- Preparar cafés e chás nos horários estipulados pela gestão, garantindo que garrafas térmicas estejam limpas e abastecidas para colaboradores;
- Preparar e servir bebidas quentes e geladas, para visitantes e gestores;
- Monitorar o nível de estoque de materiais de consumo, sinalizando à gestão, a necessidade de compra;
- Realizar conferência diária e descarte de alimentos guardados nas Copas, conforme normas sanitárias e internas;
- Organizar, montar mesa de coffeebreak e servir lanches e bebidas, durante treinamentos, reuniões e eventos internos;
- Monitorar as salas durante os intervalos de eventos, para recolher materiais descartáveis, repor insumos; recolher, lavar e guardar louças e utensílios; e garantir a organização dos espaços;
- Realizar a limpeza completa das salas de reunião e treinamento, após o encerramento dos eventos;
- Verificar o funcionamento de eletrodomésticos e acessórios de copa e limpeza e comunicar à gestão, a necessidade de compra ou manutenção;
- Comunicar o extravio ou a inutilização de materiais de consumo ou permanentes, para a gestão;
- Realizar registro diário das atividades, conforme procedimento interno, garantindo o cumprimento de normas sanitárias e internas.
Requisitos e qualificações
Requisitos para contratação (Hard Skills):
- Ensino Fundamental completo ou ensino Médio em curso;
- Experiência mínima de 6 meses, com serviços de higienização de empresas, galpões ou escritórios.
- Desejável ensino Médio completo;
- Desejável experiência em ambientes de saúde (hospitais, clínicas, laboratórios ou distribuidoras de medicamentos e correlatos), submetidas à normas regulamentares de Vigilância Sanitária.
Informações adicionais
- Regime de contratação: CLT
- Escala e Jornada de trabalho: 5X2 - segunda a sexta, de 13h às 20h (CH: 150h mensais)
- Benefícios:
- Auxílio Alimentação/Refeição (flexível)
- Plano de Saúde (custo compartilhado)
- Auxílio Educação (ajuda de custo de 20% com Graduação ou Pós-graduação, relacionadas ao cargo exercido)
- Cesta Natalina, para celebrar o fim de ano com mais sabor
- Parcerias com instituições para descontos
- Massoterapia no trabalho (exclusivo BA)
Obs.: os benefícios poderão ser alterados conforme modificações na legislação, diferenças entre territórios ou eventuais atualizações das normas internas da Empresa.
Vaga inclusiva: também disponível para PCD - Pessoa com Deficiência.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH + Mapeamento Comportamental (presencial)
- Etapa 3: Entrevista com a Gestão (presencial)
- Etapa 4: Carta Oferta
- Etapa 5: Contratação
Nossa história
Em 30 de agosto de 2019, a Medicicor se tornou um Grupo Econômico, com a fundação da empresa Elevemed, que também faz distribuição de dispositivos médicos hospitalares de algumas Unidades de Negócios (linhas de produtos), já sólidas na Medicicor, além de ter possibilitado maior expansão do mercado.
Atualmente, a empresa atua com as linhas de produtos: CRHF e Eletrofisiologia, mantendo a mesma postura inovadora e de excelência, quanto ao atendimento e assessoria de seus clientes, aliado a alta qualidade tecnológica de seus produtos.
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