Assistente de Departamento Pessoal

Executar serviços operacionais referentes à administração de pessoal, incluindo a organização e manutenção de documentação funcional dos colaboradores, folhas de ponto e comprovantes de pagamentos; tramitar documentos para subsidiar os processos de contratação, demissão, obtenção e controle de benefícios e apoiar na conferência de folha de pagamento e férias, observando a validade dos processos e as atualizações da legislação trabalhista.

• Manter as pastas funcionais dos colaboradores atualizadas;
• Orientar os colaboradores quanto ao preenchimento de formulários diversos;
• Digitalizar e arquivar, de forma física e digital, documentos diversos;
• Colher assinaturas e controlar a validade e atualização de contratos de prestadores de serviços (PJ);
• Realizar inclusão e exclusão de beneficiários de planos de saúde e odontológico;
• Conferir faturas de planos de saúde/odontológico, preencher planilhas e enviar boletos para pagamento pelo setor Financeiro;
• Cadastrar novos colaboradores nos relógios de ponto e orientá-los quanto as regras de uso;
• Imprimir folhas de ponto, colher assinaturas dos colaboradores e seus respectivos gestores e arquivar de forma física e digital;
• Preencher Livros de Registros e formulários internos, com dados admissionais e atualizações cadastrais dos colaboradores;
• Imprimir e colher assinaturas de avisos e recibos de férias e arquivar os documentos de forma física e digital;
• Ajudar na conferência de folha de pagamento e férias;
• Registrar organização de arquivos inativos no sistema eletrônico;
• Alimentar planilhas diversas à critério do Gestor, com o objetivo de apoiar a organização de rotina do setor.

Requisitos:

• Graduação em curso (a partir de 3º semestre) em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins;
• Pacote Office (especialmente Excel) intermediário;
• Habilidade com tecnologia e experiência com subsistemas de RH (DP): folha de ponto, folha de pagamento, eSocial, etc.;
• Experiência mínima de 1 ano na função.

Benefícios: Vale Alimentação + Vale Transporte + Plano de Saúde.

Horário de trabalho: Segunda a Quinta de 8h as 18h / Sexta de 8h as 17h.

Regime: CLT.

Em 30 de agosto de 2019, a Medicicor se tornou um Grupo Econômico, com a fundação da empresa Elevemed, que também faz distribuição de dispositivos médicos hospitalares de algumas Unidades de Negócios (linhas de produtos), já sólidas na Medicicor, além de ter possibilitado maior expansão do mercado.

Atualmente, a empresa atua com as linhas de produtos: CRHF e Eletrofisiologia, mantendo a mesma postura inovadora e de excelência, quanto ao atendimento e assessoria de seus clientes, aliado a alta qualidade tecnológica de seus produtos.